MASTER EN GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (650 HORAS), XIII promoción TÉCNICO SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
MASTER EN GESTIÓN DE SISTEMAS INTEGRADOS DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (950 HORAS), 3ª PROMOCIÓN.
 
MASTER EN GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (650 HORAS), XIII promoción TÉCNICO SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Objetivos

El Objetivo de este master, es capacitar para el desempeño de las funciones del nivel intermedio y las propias del nivel superior:

• Promover la prevención.
• Realizar cualquier tipo de evaluación de riesgos en las diferentes empresas. Tanto aquellas que requieren una interpretación o aplicación mecánica como no mecánica en los criterios de evaluación.
• Conocer las diferentes técnicas de control y reducción de los riesgos, para ser capaces de planificar la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos suponga la realización de actividades diferentes.
• La formación e información de carácter general, a todos los niveles, y en las materias propias de su área de especialización.
• Colaborar con los servicios de prevención, en su caso.
• La vigilancia y control de la salud de los trabajadores en los términos fijados.

Requisitos

Titulación Universitaria, M.E.C.

Especialidades

• Seguridad en el trabajo.
• Higiene Industrial.
• Ergonomia y psicopedagogia aplicada al trabajo

Titulación obtenida

La titulación que obtendrán al finalizar estos estudios de forma satisfactoria, esta homologada y acreditada por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (SP/02/2001) y tiene validez y aplicación a nivel Nacional.

Temario oficial

 

Según RD. 39/1997, de 17 de enero y RD. 780/1998 HORAS
I. PARTE COMÚN     350

1. Fundamentos de las Técnicas de Mejora de las condiciones de trabajo

  20  
2. Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales   200  
-------1º Seguridad en el trabajo 70    
-------2º Higiene Industria 70    
-------3º Medicina del Trabajo 20    
-------4º Ergonomía 40    
3. Otras actuaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales   30  
-------1º Formación 15    
-------2º Técnicas de comunicación, información y negociación 15    
4. Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales   40  
5. Técnicas afines   20  
6. Ámbito Jurídico de la Prevención   40  
I. ESPECIALIZACIÓN OPTATIVA     250
1. Especializaciones optativas: Seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada Trabajo   100  
2. Trabajo final o Actividades Preventivas en un Centro de Trabajo en su área de especialización   150  
TOTAL HORAS     600

 


 

MASTER EN GESTIÓN DE SISTEMAS INTEGRADOS DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (950 HORAS). 3ª PROMOCIÓN

 

   Introducción

Las empresas necesitan cada vez más contar en sus estructuras con profesionales preparados para desarrollar, implantar, mantener y mejorar sistemas de gestión, al mismo tiempo, tanto las empresas como la administración, están exigiendo a sus proveedores la incorporación de estos profesionales como garantía de sus propios sistemas de gestión. Deberán de ser capaces de actuar como auditores internos del sistema integrado de gestión.


     Objetivos

-El Objetivo de este master, es capacitar para el desempeño de las funciones del nivel intermedio y las propias del nivel superior en la prevención de riesgos, así como desarrollar las competencias para implantar y gestionar dentro de una organización los sistemas de calidad y de medio ambiente.

- Revisar y adquirir los conocimientos referentes al medio ambiente, con el fin de poder aplicarlos a la gestión ambiental en distintos sectores, como empresas, municipios y entidades.

- Adquirir una formación básica y actual en materias como ecología, conservación de la biodiversidad, prevención de la contaminación, derecho, gestión de residuos y evaluación de impacto ambiental, entre otras.

- Ser capaz de implantar y mantener un sistema de calidad, así como de actuar como auditor interno. Las sesiones de aula son impartidas dos veces en semana (consultar horarios en secretaría) con una duración de hora y media cada una, y las tutorías individuales una.


     

 

     Requisitos

Estar en disposición de una de las siguientes titulaciones:

  • Titulación Universitaria, M.E.C.
  • Técnico Superior en P.R.L.
  • Técnico Intermedio en P.R.L.
  • Ciclo superior en P.R.L..

Titulación obtenida

  • Master en gestión de sistemas Integrados de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales (950 horas).

  • Técnico Superior en P.R.L., esta homologada y acreditada por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (SP/02/2001) y tienen validez y aplicación a nivel Nacional. (Excepto los alumnos convalidados en P.R.L.).

   • Especialista en Gestión Ambiental en la empresa (ISED).


TÉCNICO SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
[Programa común]

CAPITULO I : Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo.

a) Condiciones de Trabajo y Salud
b) Riesgos de accidente
c) Daños derivados del trabajo
d) Prevención y Protección
e) Bases estadísticas aplicadas a la Prevención


CAPITULO II : Técnicas de prevención de riesgos laborales.

Seguridad en el trabajo

a) Concepto y definición de seguridad: Técnicas de seguridad
b) Accidentes de Trabajo
c) Investigación de accidentes como técnica preventiva
d) Análisis y Evaluación general del riesgo de accidente
e) Norma y señalización en Seguridad
f) Protección Colectiva e Individual
g) Análisis Estadístico de Accidentes
h) Planes de Emergencia y Autoprotección
i) Análisis, Evaluación y Control de Riesgos Específicos: Máquinas; Equipos, Instalaciones y Herramientas; Lugares y Espacios de Trabajo; Manipulación, Almacenamiento y Transporte; Electricidad; Incendios; Productos Químicos.
j) Residuos Tóxicos y Peligrosos
k) Inspecciones de Seguridad e Investigación de Accidentes
l) Medidas Preventivas de Eliminación y Reducción de Riesgos

Higiene industrial

a) Higiene Industrial. Conceptos y Objetivos
b) Agentes Químicos. Toxicología Laboral.
c) Agentes Químicos. Valuación de la Exposición.
d) Agentes Químicos. Control de la Exposición.
e) Normativa Legal especifica
f) Agentes Físicos: Características, Efectos, Evaluación y Control: Ruido, Vibraciones, ambiente, Radicaciones No Ionizantes, Radiaciones Ionizantes.
g) Agentes Biológicos o Medicina del trabajo
a) Conceptos básicos, Objetivos y Funciones
b) Patologías de Origen Laboral
c) Vigilancia de la Salud
d) Promoción de la salud en la empresa
e) Epidemiología Laboral e Investigación Epidemiológica
f) Planificación e Información Sanitaria
g) Socorrismo y Primeros Auxilios

Ergonomía y psicosociología aplicada

a) Ergonomía: Conceptos y Objetivos
b) Las condiciones Ambientales en Ergonomía
c) Concepción y Diseño del puesto de Trabajo
d) Carga Física del Trabajo
e) Carga Mental de Trabajo
f) Factores de Naturaleza Psicosocial
g y h) Estructura de la organización. Características de la Empresa, del puesto e Individuales.
I y j) Estrés y otros problemas psicosociales consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación.
k) Intervención Psicosocial

CAPITULO III: Otras actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales.

Formación

a y b) Análisis de necesidades formativas. Planes y programas.
c) Técnicas educativas
d) Seguimiento y Evaluación de la Formación.

o Técnicas de la comunicación, información y negociación.

a y b) La comunicación en Prevención, Canales y Tipos. Información. Condiciones de Eficacia.
c) Técnicas de Negociación

CAPITULO IV: Gestión de la prevención.

a) Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial
b) Planificación de la Prevención
c) Organización de la Prevención
d) Economía de la Prevención
e) Aplicación a sectores especiales: Construcción, Industrias Extractivas, Transporte, Pesca y Agricultura.

CAPITULO V: Técnicas afines.

a) Seguridad del producto y sistemas de gestión de calidad
b) Gestión Medioambiental
c) Seguridad Industrial y Prevención de Riesgos Patrimoniales
d) Seguridad Vial

CAPITULO VI: Ámbito jurídico de la prevención.

a) Nociones de derecho del trabajo
b) Sistema español de la seguridad social
c) Legislación básica de las relaciones laborales
d) Normativa sobre Prevención de Riesgos Laborales
e) Responsabilidades en materia Preventiva
f) Organización de la Prevención en España
g) Tabla de referencias Normativas en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

TÉCNICO EN GESTIÓN DE LA CALIDAD
[Programa]

Estrategias y liderazgo para la gestión de la calidad.

• Introducción a la calidad.
• La estandarización de la calidad.
• Las Normas ISO
• Desarrollo de la Norma ISO 9001: 2000. Requisitos
• El enfoque de la gestión basado en procesos.
• Roles en la Gestión de la calidad.
• Implantación del sistema de gestión.


Implantación y evaluación de la gestión de la calidad.


• Métodos estadísticos.
• La Calidad en la comercialización.
• La Calidad en el diseño y desarrollo.
• La Calidad en las compras.
• La Calidad en la producción y los servicios.
• La Calidad en la logística y posventa.
• La Auditoría interna.
• Herramientas para el análisis de problemas y mejora de la calidad.
• Aspectos económicos de la calidad


Caso práctico.

Enfocado a la extrapolación de los conocimientos adquiridos al entorno profesional
Este caso incluye:
    - identificación de los procesos
    - elaboración del mapa de procesos
    - elaboración de un procedimiento documentado

 

ESPECIALISTA EN GESTIÓN AMBIENTAL EN LA EMPRESA
[Programa].

MÓDULO I: Efectos y control de la contaminación.

Lección 1: Generalidades

• Introducción
• Medida de la contaminación
• Prevención de la contaminación

MÓDULO II: Derecho ambiental

Lección 1: La protección del Medio Ambiente

• Los diferentes conceptos de Medio Ambiente
• Las conferencias mundiales
• La normativa comunitaria europea
• La normativa estatal
• Las medidas de protección
• La directiva 96/61 de "Prevención y control integrado de la contaminación" (IPPC)

Lección 2: Los principios rectores de la acción pública sobre el medio ambiente

• La acción del legislador
• La política gubernamental y las administraciones
• La distribución de competencias sobre medio ambiente

Lección 3: La potestad legislativa y las competencias de gestión ambiental entre los diferentes poderes públicos

• Las competencias legislativas del Estado
• Las competencias legislativas y desarrollo legislativo de las comunidades autónomas

Lección 4: Los principales sistemas de gestión ambiental

• Concepto de gestión ambiental
• Tipología de los sistemas de gestión ambiental

Lección 5: El derecho ambiental

• El derecho administrativo sancionador
• Los principios de la potestad sancionadora en el derecho ambiental
• El procedimiento sancionador en las infrcciones sobre medio ambiente: El caso de los residuos
• El derecho penal

MÓDULO III: Prevención integrada y evaluación del impacto.

Lección 1: Integración de la prevención y el control de la contaminación
Lección 2: Auditorías medioambientales
Lección 3: El procedimiento de evaluación de impacto ambiental
Lección 4: El estudio de impacto ambiental
Lección 5: Métodos de identificación de impactos
Lección 6: La participación pública


MÓDULO IV: Sistemas de gestión ambiental en la empresa.

Lección 1: Evolución de la gestión empresarial

• Aproximación histórica
• ¿Qué es un sistema de gestión ambiental?

Lección 2: Sistemas de gestión ambiental normalizados

• Normalización y certificación ambiental
• El sistema EMAS
• El sistema ISO 14001
• Relaciones entre los sistemas de gestión ambiental, la calidad y la seguridad y salud laboral
• Ecoauditorías

Lección 3: Análisis del ciclo de vida de un producto

• Significado del análisis del ciclo de vida
• Técnicas para realizar el A.C.V.
• El etiquetaje ecológico de los productos

Lección 4: Hacia las mejores tecnologías disponibles para el medio ambiente


• Costos y beneficios de la gestión medioambiental en la empresa
• Buscando la tecnología que satisfaga las exigencias de las empresas y el medio ambiente.

MÓDULO V: GESTIÓN DE LOS RESIDUOS

Lección 1: Definiciones y conceptos básicos

• Los residuos en general
• Los envases y residuos de envases
• Situación actual: los planes de residuos

Lección 2: Clasificación de los residuos


• Aspectos generales
• Clasificación básica según la Ley de Residuos
• Los residuos peligrosos
• El Catálogo Europeo de Residuos

Lección 3: Técnicas de minimización, recogida selectiva y reciclaje

• Minimización y valorización de residuos
• Recuperación, reciclado y reutilización
• Aprovechamiento de los residuos orgánicos

Lección 4: Gestión y tratamiento de los residuos sólidos urbanos

• Los residuos domésticos • Los residuos especiales

Lección 5: Gestión y tratamiento de los residuos agrícolas y ganaderos

• Características de los residuos agrícolas
• Los residuos ganaderos y sus aplicaciones

Lección 6: Gestión y tratamiento de los residuos industriales

• Producción, minimización y reciclado de residuos
• Procesos físicos
• Procesos químicos
• Procesos biológicos

Lección 7: Los residuos sanitarios y de laboratorio


• Residuos clínicos
• Residuos veterinarios
• Residuos de laboratorio

Lección 8: Residuos radiactivos

• Origen y características
• Tipos de residuos radiactivos
• Almacenes de seguridad

Lección 9: Residuos de minería

• Tipos de minerales y explotaciones mineras
• Tipos de residuos de minería
• Aspectos de gestión

Lección 10: Tratamientos finales

• Incineración
• Vertido controlado
• Depósito de seguridad o almacenamiento controlado
• Otros tratamientos